Hotline (+84) 1800585871   |   Tuyển dụng   |   Liên hệ

Trưởng Đơn vị Thu mua và Cung ứng dừa

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
  1. Xây dựng và triển khai tiêu chuẩn, chính sách phát triển vùng nguyên liệu
  • Xây dựng và triển khai các tiêu chuẩn thu mua và chính sách phát triển vùng nguyên liệu.
  • Tổng hợp các dữ liệu liên quan đến thị trường cung cầu, quy trình và chính sách phát triển vùng nguyên liệu.
  • Đề xuất tiêu chuẩn và chính sách phát triển vùng nguyên liệu.
  • Đánh giá kết quả thực hiện và đề xuất điều chỉnh kịp thời, phù hợp.
  1. Phát triển nông hộ

Đối với nông hộ hiện hữu:

  • Quản lý lịch viếng thăm định kỳ.
  • Tổ chức các buổi hướng dẫn và đào tạo định kỳ (hoặc khác) nhằm giúp nông hộ đáp ứng tiêu chuẩn phát triển vùng nguyên liệu.
  • Đề xuất các cải tiến vận hành và chính sách nhằm nâng cấp nông hộ.

Đối với nông hộ mới:

  • Phát triển nông hộ mới thông qua tất cả các kênh: mối quan hệ, địa phương giới thiệu, Web,…
  • Tổ chức hướng dẫn, đào tạo và tạo điều kiện để nông dân tiếp cận với tiêu chuẩn và chính sách phát triển vùng nguyên liệu.
  1. Đàm phán và thương lượng thu mua nguyên liệu
  • Thông báo và giải thích các chính sách, tiêu chuẩn phát triển vùng nguyên liệu.
  • Thực hiện đàm phán, thương lượng và giải quyết công việc với nông hộ liên quan đến phát triển vùng nguyên liệu.
  1. Quản lý Logistics
  • Quản lý lịch giao nhận nguyên liệu, phương tiện vận chuyển, phù hợp với nhu cầu sản xuất của nhà máy và nhà cung cấp.
  • Quản lý tiến độ giao nhận theo ngày/tuần/tháng/năm theo từng công đoạn.
  • Quản lý chi phí trung chuyển/vận chuyển (nếu có).
  1. Quản lý hợp đồng
  • Quản lý tiến độ thực hiện hợp đồng: sản lượng, đơn giá, thời gian hiệu lực, phương thức thanh toán, giao nhận,…
  • Quản lý chính sách thu mua (nếu có) trong hợp đồng.
  • Đánh giá kết quả thực hiện hợp đồng và đề xuất thay đổi (nếu có) nhằm đáp ứng mục tiêu phát triển của công ty.
  1. Quản lý giá thu mua
  • Quản lý giá thành nguyên liệu theo định kỳ tuần, tháng, năm.
  • Phân tích biến động giá thị trường.
  • Dự báo giá nguyên liệu chính xác để đáp ứng mục tiêu công ty.
  1. Khảo sát mở rộng vùng nguyên liệu theo chứng nhận
  • Đề xuất xây dựng tiêu chí chọn vùng & chọn hộ.
  • Phát triển mối quan hệ địa phương.
  • Khảo sát vùng & khảo sát chọn hộ.
  • Tổng hợp và vẽ bản đồ (tổng thể & chi tiết).
  1. Hướng dẫn nhân viên và nông hộ các thủ tục chứng nhận
  • Hướng dẫn canh tác theo các chứng nhận.
  • Hướng dẫn thu hoạch.
  • Hướng dẫn tiêu chuẩn S.H.E.
  • Hướng dẫn tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội.
  1. Thanh tra nội bộ
  • Lập kế hoạch đánh giá nội bộ.
  • Tổng hợp kết quả đánh giá và đề xuất giải pháp đáp ứng tiêu chuẩn phát triển vùng nguyên liệu.
  1. Đánh giá chứng nhận & tái chứng nhận
  • Lập kế hoạch tái chứng nhận & mở rộng.
  • Tiền trạm nông hộ.
  • Đánh giá nông hộ & lập báo cáo đánh giá.
  • Tổng hợp và lập kế hoạch khắc phục theo báo cáo đánh giá (NC).
  1. Phát triển vùng nguyên liệu NOR
  • Lập kế hoạch mở rộng.
  • Tổ chức khuyến nông.
  • Tư vấn và chuyển giao canh tác.
YÊU CẦU
  1. Trình độ học vấn
  • Tốt nghiệp Đại học 
  1. Kinh nghiệm
  • Lĩnh vực kinh tế, kế toán, nông học, khoa học cây trồng…
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thu mua, phát triển chứng nhận hoặc nông nghiệp > 1 năm
  1. Kỹ năng
  • Tin học văn phòng
  • Tiếng Anh giao tiếp
  • Khả năng trực quan hóa
  • Kỹ năng nhận diện và giải quyết vấn đề
  • Kỹ năng tìm kiếm và phân tích thông tin
  • Kỹ năng đàm phán và thương lượng
  • Kỹ năng sắp xếp và tư duy logic