
Hành trình đó được minh chứng bằng những con số đầu tư thực chất, không chỉ là lời nói:
- Cam kết tài chính: Chính sách đãi ngộ luôn được cải thiện và nâng cao qua từng năm, phản ánh sự trân trọng đối với những đóng góp của nhân viên và cam kết chia sẻ lợi ích chung.
- Cam kết phát triển: Với 12.705 giờ đào tạo và 83 khóa học trong năm, chúng tôi trao cho đội ngũ cơ hội để phát triển không ngừng.
- Cam kết an toàn: 99% nhân viên tham gia các chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện, bởi chúng tôi hiểu rằng sức khỏe là tài sản quý giá nhất.
(Nguồn: Báo cáo Phát triển Bền vững 2024)





